L’IA déraille-t-elle ?
AGI déclarée, 5M d’emplois menacés,
les robots chinois envahissent tout

C’est la déclaration qui fait trembler la planète tech. Jensen Huang, le big boss de Nvidia — l’entreprise qui fabrique les puces alimentant l’ensemble de l’infrastructure IA mondiale — a lâché une bombe lors d’un podcast chez Lex Friedman : « Je pense que nous avons déjà atteint l’AGI. »

Mais de quelle AGI parle-t-on exactement ? Renaud prend soin de distinguer deux définitions radicalement différentes :

Il y a aussi une subtilité contractuelle explosive à noter. Microsoft et OpenAI ont un contrat liant la distribution des modèles d’OpenAI à Microsoft… jusqu’à l’atteinte de l’AGI. Problème ? Personne ne l’a défini clairement. Qui décide qu’on y est ? À quel moment OpenAI peut-il s’émanciper de Microsoft ?

L’application Claude n’est pas juste un chatbot en ligne. Ces dernières semaines, Anthropic a multiplié les nouveautés à un rythme impressionnant. Renaud annonce d’ailleurs une vidéo dédiée pour faire le tour complet. En attendant, voici les grandes lignes.

Claude est accessible de trois façons distinctes, chacune avec ses propres super-pouvoirs :

Les nouveautés majeures annoncées pour Claude Code en CLI :

Un site à surveiller de très près : l’Observatoire des Emplois Menacés et Émergents. Une grande étude est attendue le 1er avril 2026 — et les chiffres qui ont fuité sont vertigineux.

Renaud insiste sur une nuance fondamentale, souvent perdue dans le discours médiatique classique : ce ne sont pas des métiers qui disparaissent, ce sont des fonctions dans des fiches de poste.

Les chiffres-clés de l’étude (données qui ont fuité) :

La vague se déroule en deux temps :

• Vague 1 (maintenant) : les entreprises n’embauchent plus. On libère 20 % du temps de chacun grâce à l’IA, donc on ne renouvelle pas les postes vacants. Moins de chômeurs visibles, mais un robinet d’embauche coupé.
• Vague 2 (bientôt) : après l’arrêt des recrutements, viennent les licenciements. Les postes devenus inutiles sont supprimés, et les personnes concernées peinent à retrouver du travail ailleurs — car personne n’embauche.
• Le modèle social français est attaqué des deux côtés : moins de cotisants, moins de financement pour la retraite et la santé.
• Les premiers touchés sont paradoxalement les mieux payés — les managers. Ce sont eux qui génèrent le plus de cotisations sociales.

Si vous pensiez que l’IA ne toucherait que les petits postes administratifs, détrompez-vous. Ce sont les têtes les plus hautes qui tombent les premières — et c’est le patron de Meta qui le dit lui-même.

Ce n’est pas une déclaration anodine. C’est le PDG du groupe Meta — Facebook, Instagram, WhatsApp — qui annonce en substance qu’il est en train de s’auto-remplacer, lui et son équipe de management, par des agents IA orchestrant d’autres sous-agents.

Renaud avoue sa perplexité face aux dernières décisions d’OpenAI — et invite ses lecteurs à réagir. La dernière release note de ChatGPT annonce l’abandon des fonctionnalités de checkout e-commerce. Un revirement stratégique surprenant.

En parallèle, en Angleterre, OpenAI a demandé à être reconnu comme un concurrent de Google — c’est-à-dire comme moteur de recherche, et non comme IA générative.

Deux lectures possibles de cette stratégie :

• Lecture 1 — Réaliste : OpenAI assume son virage « moteur de recherche grand public » et laisse le créneau de l’IA cognitive sérieuse (et de l’élévation intellectuelle) à Anthropic/Claude.
• Lecture 2 — Stratégique : en se faisant reconnaître comme moteur de recherche en Angleterre, OpenAI cherche à être intégré d’office dans les OS et navigateurs — comme Google l’est aujourd’hui. Un coup d’avance réglementaire.

On termine en beauté — et en science-fiction très réelle. La Chine est en train de dominer la robotique humanoïde d’une façon si radicale que les États-Unis et l’Europe ne savent pas comment réagir.

Mais commençons par le moment bluffant de la semaine : le projet Latent avec le robot Unitree G1.

Les chiffres de la production chinoise de robots humanoïdes sont vertigineux :

La prévision mondiale pour 2026 : 100 000 robots humanoïdes, produits en quasi-totalité par la Chine. L’avantage compétitif tient à plusieurs facteurs :

• Plan national IA : tout l’écosystème (public, privé, universités) est mobilisé sur l’IA quantique et la robotique humanoïde.
• Autofinancement : les clients existent avant même que le produit soit fini. La Chine produit avant de perfectionner.
• Liberté d’expérimentation : pas de cage réglementaire. On expérimente en conditions réelles, on améliore en temps réel.
• Économies d’échelle : le Unitree G1 à 16 000 $ contre 100 000 $ pour l’Optimus de Tesla. Le game est déjà plié économiquement.

Cette revue d’actualité est peut-être l’une des plus denses que Renaud ait jamais publiées. Les signaux sont partout, cohérents, convergents : le monde change, vite, très vite, sous l’impulsion conjuguée de l’IA, des agents autonomes et de la robotique humanoïde.

Mais Renaud refuse le catastrophisme. Il plaide pour une réinvention collective, sans violence ni précipitation — s’asseoir ensemble autour d’une table, regarder les chiffres en face, et construire les règles du jeu d’une société radicalement différente.